28.02.2008 - Als Verhandlungspartner von Arbeitgeberverbänden schließen Gewerkschaften unter anderem überbetrieb­liche Tarifverträge ab. Dazu führen sie Lohnkämpfe, gege­benenfalls auch mit Hilfe von Streiks. Sie versuchen, in Ver­tretung der Interessen ihrer Mitglieder, einen möglichst großen Teil der Unter­nehmensgewinne als Lohn und zur Verbes­serung der Arbeits­bedingungen an die Belegschaft zu vertei­len. Dagegen vertritt die Unternehmens­führung die Interessen der Unternehmensinha­ber bzw. Aktionäre, die möglichst hohe Gewinne erwirtschaften wollen.

In den nächsten Ausgaben des Kanaren­express werden wir die Gewerkschaften in Spa­nien vorstellen und die wichtigsten näher beleuchten.

In Spanien gibt es verschiedene Gewerk­schaftsbünde. Zu den größ­ten gehören die Comisiones Obreras, die Confederación General del Trabajo und die Union Sindical Obrera.

Nach der spanischen Ver­fassung ist die Gewerkschaft die Organisation, die die Inter­essen der Arbeiter verteidigt. Die Gewerkschaftszweige pfle­gen sich zu verbünden, um Verbände oder Gewerkschafts­bündnisse zu bilden.

Die repräsentativsten Ge-werkschaften in Spanien sind die CNT (Confederación Naci­onal del Trabajo), CGT (Confe­deración General del Trabajo), CC.OO. (Comisiones Obreras), UGT (Unión General de Traba­jadores), USO (Unión Sindi­cal Obrera), SO (Solidaridad Obrera) und SU (Sindicato Unitario).

Die bekanntesten Gewerk­schaftsverbände von Berufs­zweigen sind die ANPE (Sin­dicato Independiente), STEs (Confederación de Sindicatos de Trabajadores de la Ense­ñanza), STC (Sindicato de Trabajadores de Comunica­ciones), ACAIP (Agrupación de los Cuerpos de la Admi­nistración de Instituciones

Penitenciarias) und CSI-CSIF (Confederación Sindi­cal Independiente y de Fun­cionarios).

In dieser Ausgabe begin­nen wir mit der bekanntes­ten spanischen Gewerkschaft CC.OO.

Comisiones Obreras

Die Comisiones Obreras (CC.OO.) ist ein spanischer Gewerkschaftsver­band, der anfänglich kommunistisch orien­tiert war und jetzt von keiner Partei abhängig ist. Sie ist die größte zentrale Gewerkschaft in Spanien hinsichtlich der Zahl der Mitglieder und der Delegierten.

Nach ihren Statuten definiert sich die CC.OO. als eine fordernde, erst­klassige, einzigartige, demokratische, unab­hängige, teilhabende, für Massen, Männer und Frauen verantwortliche, soziopolitische, interna­tionalistische, multieth­nische und multikultu­relle Gewerkschaft.   

Geschichte der CC.OO.

Als unmittelbare Referenz der heimlichen Gewerkschaft Oposición Sindical Obrera wur­den die ersten Comisiones Obreras in den 1960er Jah­ren in Asturien, Katalonien, Madrid und den baskischen Provinzen Guipúzcoa und Viz­caya als Bewegung gegen das System Francos gegründet. 

Angetrieben gegen das Regime wurden sie von der kommunistischen Partei Spa­niens (PCE), den christlichen Arbeiterbewegungen (JOC und HOAC), die eng mit der Partei Carlista und verschiedenen linken Kollektiven verbun­den waren und den Nati­onalisten.

Das Organisationsmo­dell der Comisiones Obreras basierte auf geschichtlichen Erfahrungen wie den Ratschlä­gen der Arbeiter östlicher Län­der und den Erfahrungen der revolutionären Gewerkschafts­bewegung.

Weil die CC.OO. kommunis­tisch orientiert war, wurde sie nicht zur gleichen Zeit wie die restlichen zentralen Gewerk­schaften legalisiert.

1976 feierte die Comi­siones Obreras ihren ersten Kongress, der heimlich in Barcelona abgehalten wurde. Marcelino Camacho wurde zum Generalsekretär gewählt.

Der Mord an Arbeitsrechts­anwälten (Aktivisten der CC.OO. und der PCE) in der Calle Atocha von Madrid durch eine extrem rechte Terroristen­gruppe und deren anschlie­ßende Beerdigung waren der Auslöser für die Legalisierung der CC.OO. und der PCE im April 1977.

Vom demokratischen Über­gang bis 1987 war Arbeiter­führer Marcelino Camacho der Generalsekretär der Comi­siones Obreras. Des Weiteren war er Leiter der PCE zwischen 1977 und 1982.

Comisiones Obreras rief zu den Generalstreiks von 1985, 1988, 1992 und 1994 gegen die Wirtschaftspolitik und Regierungsarbeit von Felipe González auf.

Besonders massiv war der Generalstreik am 14. Dezem­ber 1988, zu dem die Comi­siones Obreras zusammen mit der Gewerkschaft UGT (Unión General de Trabajadores) auf­gerufen hatte, wodurch der Arbeitsplan für Jugendliche von der Regierung verworfen wurde.

Zwischen 1987 und 2000 war Antonio Gutiérrez Gene­ralsekretär der Comisiones Obreras. Er trieb während sei­nes Mandats die Abkehr von der PCE an.

Seit 2000 ist José María Fidalgo, der auf dem achten Kongress im April 2004 wie­dergewählt wurde, Generalse­kretär.

2002 riefen CCOO und UGT zu einem Generalstreik gegen das Dekret der Regierung José María Aznar auf, der Entlas­sungen verbilligt, landwirt­schaftliche Unterstützungen gestrichen und die Arbeitsunsi­cherheit gefördert hatte. 

Die Comisiones Obreras organisiert sich auf regio­naler und nationaler Ebene mit Gebietsverbänden und auf dem Niveau von Produk­tionszweigen.

Die Entscheidungsorgane der Comisiones Obreras sind der Bundeskongress, der Bun­desrat und die Bundesexeku­tivkommission. 

Comisiones Obreras
Offizieller Name Confederación Sindical de Comisiones Obreras
Gründungsjahr 1976
Ideologie ursprünglich verbunden mit der kommunistischen Partei Spaniens
Mitglied im Europäischen Gewerkschaftsverband
Zentralsitz Fernández de la Hoz 12, 28010 Madrid
Generalsekretär José María Fidalgo
Mitglieder 1.140.000 (Juni 2007)
Delegierte 118.826 (31. August 2007)
Internetseite www.ccoo.es

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